A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság a legfontosabb

Egy friss kutatás szerint a diákok munkahelyválasztásánál az anyagiaknál sokszor fontosabb a társadalmi hasznosság. A Job Force Iskolaszövetkezet felmérése alapján a fiatalok 80 százalékát motiválja, ha munkája pozitív hatással van a közösségre, és 60 százalékuk szívesebben dolgozna barátjával együtt. A legtöbben heti 21–40 órát vállalnának, ugyanakkor a rugalmas munkavégzés és a jó csapat számukra sokszor többet ér a fizetésnél. A diákok fele szerint a diákmunkában szerzett tapasztalat később komoly előnyt jelenthet az álláskeresésnél. A kutatás üzenete: a fiatalok értelmes, fejlődést kínáló munkát keresnek.

Fotó: Pixabay